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Identifiez-vousLundi 30 Mai 2016 - 04:54:10

Déposez votre candidature

  • ETAPE 1 - Téléchargez le modèle de candidature sur votre bureau :
    Télécharger le dossier
  • ETAPE 2 -   Complétez votre dossier de candidature en ligne
  • ETAPE 3   - Déposez votre dossier de candidature dûment rempli sur la plateforme NELIS :
    Déposer votre dossier

 

  Quelques bonnes pratiques pour bien se présenter

Notre approche consiste à regarder les opportunités de business win-win et de création d'emplois à court terme dans le cadre d'un partenariat grand groupe / startup qui ne sera ni du mécénat ni une simple relation client fournisseur.

 

Vous devez donc vous assurer que votre projet soit pertinent pour cadrer avec nos dispositifs d'accompagnement startup, c'est à dire qu'il soit encore en phase de développement mais suffisamment mature pour pouvoir bénéficier d'une "accélération go to market" :

 

  • produit ou prototype développé, en phase de test qualité/marché avant lancement : par exemple solliciter un test via l'Atelier.SFR , préparer sa montée en puissance à travers les infrastructures SFR Business, échanger sur le business model et envisager une distribution via le retail SFR, etc ...
  • produit lancé, qui a déjà acquis ses 1ers clients et qui est en phase d'accélération commerciale : pour voir les opportunités de croissance CA à travers SFR (vente directe à SFR, distribution par SFR, CA publicité via SFR Régie, ...), préparer une v2 via l'Atelier.SFR, gérer sa scalabilité via les infrastructures SFR Business Team,...)

 

Nous apprécions les projets présentés sous 3 angles :

  • Pertinence : dimension innovante, lien avec nos priorités d'innovation startup (cf. thématiques Start’up SFR Innovation (anciennement SFR Jeunes Talents Startup) et bien sûr perception marché, business model et stratégie go to market !
  • Maturité : stade d'avancement du projet, solidité de l'équipe, du financement, des références/soutiens,
  • Emploi   :   potentiel de créations d'emplois à court terme et/ou sur les 2 prochaines années

 

Votre candidature devra donc couvrir ces 3 dimensions.